Nataschafuhr.com

Di The Capwell Organization Kami tidak mempunyai budaya Yes Man Apa yang salah kami tidak akan patuh Kami mementingkan hasil dan keputusan Bukan ampu mengampu Kami tidak memerlukan orang yang mempunyai ciri syok sendiri sebagai ketua

Di The Capwell Organization,
Kami tidak mempunyai budaya 'Yes Man'.Apa yang salah kami tidak akan patuh.Kami mementingkan hasil dan keputusan.Bukan ampu mengampu.
Kami tidak memerlukan orang yang mempunyai ciri syok sendiri sebagai ketua.Organisasi cemerlang kerana setiap orang bawahannya mempunyai kebebasan melaksanakan visi dan misi dengan cara mereka.Bukan dengan cara syok sendiri seorang ketua.
Kami juga tidak mempunyai budaya ketua yang membodek ketua yang lebih atas.
Sebab yang penting ialah asalkan setiap insan menjalankan tanggungjawabnya sebaik mungkin hingga tercapai visi dan misi organisasi.
Ini menjadikan organisasi kami akan lebih cemerlang dan Paris Orleans pasti kembali.
Enrich Capwell,Farrich Capwell
Ahad Yang Indah by Irdina Capwell.
Springfields

  2021-08-24     Admin

(0) Comments

Your Comment

Your Name